Advogados de Direito do Trabalho em Santo Estêvão, BA(112 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Santo Estêvão, BA.

Camila Trabuco

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Disposta a trazer soluções para a sua vida!

Deivison Silva

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito do ConsumidoremSanto Estêvão, BA

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Advogado atuante na área do Direito de Família, Consumidor e Administrativo

Adilson Carlos Mota

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Advogado

Marcos S Souza

Direito do Trabalho Direito Eleitoral Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito ImobiliárioemSanto Estêvão, BA

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ESPECIALISTA EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO, CÍVEL E TRABALHISTA. RESOLVO SEU PROBLEM

Raisa Matos

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Raisa Matos, advocacia humanizada.

Raul Tavares

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Advogado experiente e especialista em questões contratuais e empresariais

Leonardo Doto

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Sociedade Individual de Advocacia

AG Advogados

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Especialistas em vários ramos do Direito

Bruno Henrique Vaz Carvalho

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Especialista em Direito Previdenciário, Direito Trabalhista e do Consumidor

Marina Silva Rodrigues

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Propriedade Direito de FamíliaemSanto Estêvão, BA

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Advogada desde 2011, juíza leiga do TJBA e auditora do Tribunal Pleno do TJD BA

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

Antônio Cardoso (BA)Ipecaetá (BA)Cabaceiras do Paraguaçu (BA)

Artigos sobre Direito do Trabalho

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Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

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Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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