Advogados de Direito do Trabalho em Petrolina de Goiás, GO(59 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Petrolina de Goiás, GO.

Fernando Valadão Machado Filho

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Especialista em Direto do Trabalho - Advocacia de solução especializada!

Tiago Neri de Souza

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Advogado especialista em direito do trabalho, sócio-fundador do Neri Advocacia

Wanderson Guimaraes

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Advogado sócio do escritório Guimaraes & Vasconcelos - Advocacia e Consultoria

Joyce Coracy

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Joyce Coracy, Especialista em Direito de Família e Sucessões

Leonardo Sipriano Advogado

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Advogado Civilista, Penalista, Trabalhista e Previdencialista

Felix Ferreira

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"Dá-me os fatos que te darei o direito"

Mirele Amélia

Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de FamíliaemPetrolina de Goiás, GO

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Advogada l Atuante nas áreas: Cível, Previdenciário, Família e Consumidor.

Danylla Correia

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ADVOCACIA TRABALHISTA PREVENTIVA E CONTENCIOSA

Wevertton Gomes

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Atuação em todo o Brasil com soluções jurídicas inovadoras.

Pitágoras Lacerda dos Reis

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Especialista em Direito do Consumidor

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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