Marcio Chaves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Henrique Leite
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaAdvogado CorrespondenteemMorros, MA
Especialista em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho
Iuri Vinicius Lago Lemos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremMorros, MA
Especialista em Direito Civil e do Trabalho
Josué De Sousa Viana
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremMorros, MA
Atuante em Direito Trabalhista Previ,denciário e Família.
Dra. Ariana Sousa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaemMorros, MA
Ariana Sousa, advogada desde 2011, atua em Previdenciário, Trabalhista e Família
Augusto Duarte
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemMorros, MA
"O fim do Direito é a paz; o meio de atingi-lo, a luta".
Marco Antonio Prata
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Laercio Serra
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Renato Goncalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito EmpresarialemMorros, MA
Advogado Especialista em Direito Previdenciário
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.