Advogados de Direito do Trabalho em Ibiraci Mg, MG(74 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Ibiraci Mg, MG.

Afonso Arantes

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Trânsito Direito do ConsumidoremIbiraci Mg, MG

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Sócio Proprietário no escritório HM&A Advocacia

Ana Paula Trento

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família TrânsitoemIbiraci Mg, MG

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Advocacia, Assessoria e Consultoria Jurídica.

Antonio de Padua Pinto

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de PropriedadeemIbiraci Mg, MG

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Dura Lex, Sed Lex

Douglas Bueno

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito ImobiliárioemIbiraci Mg, MG

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"Lealdade é uma via de mão dupla; se estou pedindo a sua, vai receber a minha".

Saulo Oliver

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Saulo Oliver, especialista em direito processual civil e empresarial.

Jônatas Soares Antunes

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemIbiraci Mg, MG

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"Atuamos em todo Estado de Minas Gerais."

Marcos da Rocha Oliveira Advogados

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Tributário Advogado CorrespondenteemIbiraci Mg, MG

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Especialista em Direito Previdenciário e Tributário

Maria Deide dos Reis Alves

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Operadora do direito pautada na justiça e no bem estar do ser HUMANO

Alyne Coral

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Advogada

Marcelo Martins de Castro Peres

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Especialista em lutar pelos seus direitos

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

Claraval (MG)Itirapuã (SP)Capetinga (MG)

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

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A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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