Advogados de Direito do Trabalho em Januária, MG(138 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Januária, MG.

Filipe Sampaio

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário TrânsitoemJanuária, MG

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Especialista em Direito Previdenciário

Lucas Eduardo Niza Silva

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito Civil Direito do Trabalho Direito Administrativo Direito EmpresarialemJanuária, MG

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O direito não socorre aos que dormem. Exija seus direitos!

Karinna Braz

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito do ConsumidoremJanuária, MG

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Pós graduanda em Direito Trabalhista, Cível e Previdenciário

Pedro Henrique Azevedo Pacheco

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Servidor Público e Advogado

RAFAEL ADRIANO

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Direito de EnergiaemJanuária, MG

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Atendimento especializado em Direito Público, Licitações e Contratos.

Elvis Sinatra de Souza

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família TrânsitoemJanuária, MG

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Elvis Sinatra de Souza - Especialista em Direito Publico e Privado

Daniel Martins Lima

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"DEFENDENDO SEUS DIREITOS COM DETERMINAÇÃO E EXCELÊNCIA"

Moisés Carvalho Advogados

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Advogado CorrespondenteemJanuária, MG

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Advogado Especialista em Direitos Trabalhistas

Yara Ribeiro

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Ajudo você em busca do seu benefício previdenciário

Jônatas Soares Antunes

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"Atuamos em todo Estado de Minas Gerais."

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

Pedras de Maria da Cruz (MG)Ibiracatu (MG)Lontra (MG)

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

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Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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