Advogados de Direito do Trabalho em Bonito Ms, MS(159 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Bonito Ms, MS.

Viana e Melo advocacia

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito do ConsumidoremBonito Ms, MS

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Dr. Paulo Viana e Dra. Aline Melo, especialistas em Direito Previdenciario

Ary Sortica dos Santos Junior

Direito do Trabalho Trânsito Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de FamíliaemBonito Ms, MS

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Especialista em Direito e Processo do Trabalho e Direito Processual Civil

Alessandra Pereira

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemBonito Ms, MS

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"A profissão de advogado tem, aos nossos olhos, uma dignidade quase sacerdotal."

Lissandra Ozuna

Direito do Trabalho Trânsito Direito do Trabalho Direito Civil Direito Administrativo Direito TributárioemBonito Ms, MS

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Sócia co-fundadora da Medeiros Ozuna Advocacia

DIRCEU RODRIGUES JUNIOR

Direito do Trabalho Direito Eleitoral Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de InternetemBonito Ms, MS

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Advogado nas áreas do Direito Previdenciário, Trabalho, Consumidor e Cível

Thiago Bandeira

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemBonito Ms, MS

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Advogado, especialista em Direito do consumidor, Direito de família.

Matheus Wrubel

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito Penal Advogado CorrespondenteemBonito Ms, MS

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Especialista em Recursos a Tribunais Superiores

Dr Oberdan Matias Matos

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família Direito TributárioemBonito Ms, MS

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Especialista em Direito Administrativo pela USP

Bianca Braga Medeiros

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Advogada e eterna estudiosa.

Dyonatan Sangalli

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Pós-Graduando em Direito Penal e Processo pela Escola de Direito do MP

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

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Artigos sobre Direito do Trabalho

O impacto do assédio organizacional e das metas abusivas na saúde mental dos trabalhadores e na produtividade corporativa

Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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