Advogados de Direito do Trabalho em Carpina, PE(310 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Carpina, PE.

Advocacia Rachel Rodrigues

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemCarpina, PE

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"O que segue a justiça e a bondade, achará vida, justiça e honra." (Pv 21:21)

Samuel Neto

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Samuel Neto; Direito do Trabalho

Jose Wilson Vilar Sampaio

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito do Consumidor Advogado CorrespondenteemCarpina, PE

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Advogado com especialização em aumento abusivo de Planos de Saúde.

Hust Flammarion Omena de Morais

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Administrativo Direito do Trabalho Direito de Família Direito do ConsumidoremCarpina, PE

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"Não ganhe o mundo e perca sua alma; sabedoria é melhor que prata e ouro"

Solange Galvão Advocacia

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de FamíliaemCarpina, PE

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Áreas de Atuação-Previdenciário-Família e Sucessão-Cívil-Trabalhista-Imobiliário

Assunção Tavares Negromonte

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de FamíliaemCarpina, PE

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Simplicidade, agilidade e ética

Tayronni Castro

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Justiça se faz com o devido processo legal. Como posso te ajudar hoje?

João Gabriel Lins

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemCarpina, PE

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Especialista em direito imobiliário e sucessões

Nathalia Vilela

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemCarpina, PE

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Amante do Direito, com base em ética, empatia e seriedade.

Pâmella Vanderley

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Direito de EnergiaemCarpina, PE

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Advogada

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

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O impacto do assédio organizacional e das metas abusivas na saúde mental dos trabalhadores e na produtividade corporativa

Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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