Advogados de Direito do Trabalho em Lajedo, PE(76 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Lajedo, PE.

BRUNA LEONCIO

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Previdenciário Advogado CorrespondenteemLajedo, PE

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Deborha Lúcio Sena

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Propriedade Direito TributárioemLajedo, PE

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Advogada

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Enzo Luiz Cunha Guedes

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família TrânsitoemLajedo, PE

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Enzo Guedes - Afinidade com Direito Administrato, Constitucional e Consumerista

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Nathália Melo

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família Direito do ConsumidoremLajedo, PE

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Advogada Cível e previdenciária

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Vanessa Kathenin Silva

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Administrativo Direito do ConsumidoremLajedo, PE

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Descomplicando o Direito do Trabalho e a LGPD

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Maryanna Chaves

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito do Consumidor Direito PenalemLajedo, PE

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Maryanna Chaves, Especialista em Direito Civil.

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Dario Ferraz Jr

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemLajedo, PE

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Professor especialista em Direito do Trabalho, Direito Penal e Administrativo

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Maria Isabel Salú

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família Direito do ConsumidoremLajedo, PE

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É justo que muito custe o que muito vale.

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Dynylson Albuquerque

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família Direito AdministrativoemLajedo, PE

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Advogado, atuante nas mais diversas áreas do Direito.

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Felipe Ducatti

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito do TrabalhoemLajedo, PE

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Advogado Especialista Trabalhista

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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