Advogados de Direito do Trabalho em Vitória de Santo Antão, PE(421 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Vitória de Santo Antão, PE.

Lucas Barbalho

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Advogado Correspondente Direito EmpresarialemVitória de Santo Antão, PE

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Edson Regis

Direito do Trabalho Outros Advogado Correspondente Direito do TrabalhoemVitória de Santo Antão, PE

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Bacharel em Direito -Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP

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Justiliana Sousa

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de FamíliaemVitória de Santo Antão, PE

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Especialista em Direito Civil, Processo Civil e Trabalhista

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Gilberto Sarmento

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito Empresarial OutrosemVitória de Santo Antão, PE

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Mestre em Direito

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Carlos de Sá Pereira Filho

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de Família Direito EmpresarialemVitória de Santo Antão, PE

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Especialista em Direito do Consumidor, Direito Civil e Empresarial

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Raquel Stival

Direito do Trabalho Outros Advogado Correspondente Direito do TrabalhoemVitória de Santo Antão, PE

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Advogada Trabalhista

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Edilson Santana

Direito do Trabalho Direito Público Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemVitória de Santo Antão, PE

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Thiago Praun

Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito do Trabalho Direito Imobiliário ContratosemVitória de Santo Antão, PE

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Direito Digital | Startups | LGPD | Propriedade Intelectual

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Elio Ventura

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito TributárioemVitória de Santo Antão, PE

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Elio Ventura, Advogado e Professor Universitário.

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Pâmella Vanderley

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Direito de EnergiaemVitória de Santo Antão, PE

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Advogada

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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