Pablo Hernani Campos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemCuritiba, PR
Advogado especializado nas áreas trabalhista e previdenciário.
Bruna Bianca Da Silveira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito EmpresarialTrânsitoemCuritiba, PR
Advogada, graduada e pós-graduada pela PUCPR
REINALDO ORLANDINE
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaemCuritiba, PR
Advogado especialista em direito do consumidor, trabalho e ações indenizatórias
Alessandro Louro Xavier
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito de EnergiaemCuritiba, PR
LOURO & XAVIER Advogados. Atuação em todo o território nacional.
Mestre em Direito Administrativo
Marina Balan
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemCuritiba, PR
Advogada e membro do projeto "Contratualização das Relações Familiares"
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemCuritiba, PR
Especializada em Direito do Trabalho e Correspondente Jurídico
MBA Direito da Economia (Isae-FGV)
Salmória & Martins Advogados Associados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidoremCuritiba, PR
Salmória & Martins Advogados Associados
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.