Advogados de Direito do Trabalho em Engenheiro Beltrão, PR(117 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Engenheiro Beltrão, PR.

Matheus Americo

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Advogado, eterno aprendiz e aspirante a escritor.

Bruna Sega ADVOCACIA E COMPLIANCE CRIMINAL

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Especialista em Processo Penal e Compliance Criminal

Mariza Ribeiro

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Marllon Dionizio de Oliveira

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Marllon Oliveira, profissionalismo e comprometimento.

Pedro Nespolo

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Atuação destacada nas áreas de Direito do Trabalho e Família.

Marcela Amorim Pimenta

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Advocacia apaixonada e personalisada, comprometida com cliente.

Natan José Rodrigues

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Leandro Makiniski do Nascimento

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Advocacia com Seriedade e Compromisso!

TRAJANO E MORAES ADVOGADOS ASSOCIADOS

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Dra. Kelly Cristina Trajano e Dr. Jorge Moraes Filho

Mayra Muniz

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⚖APOSENTADORIAS, AUXILIO DOENÇA, TRABALHISTA, CONSUMIDOR, FAMÍLIA TRANSITO DPVAT

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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