Advogados de Direito do Trabalho em Pinheiral, RJ(181 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Pinheiral, RJ.

Felippe dos Santos de Almeida

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário Direito de FamíliaemPinheiral, RJ

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Gisele Abrantes

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“Não lute apenas para ter grandes clientes. Trabalhe para conquistar bons e fiéi

Trevisan e Amaral

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Trevisan e Amaral - Advocacia Contemporânea voltada em Otimização de Demandas

Jéssica Lopes

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Consultoria Jurídica, Consumidor, Civil, Trabalhista

Dantas Tedeschi Advocacia

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Patrícia Oliveira Tedeschi e Samantha Dantas de França, advogadas

Meibel Ventura

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Especialista em Direito do Trabalho e Previdênciário

Paula Oliveira

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GSANTI Advocacia Especializada

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Foco na ESPECIALIZAÇÃO, ORGANIZAÇÃO, COMPROMETIMENTO e ÉTICA

Beatriz Ramos

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Especialista com 12 anos de experiência em Direito Previdenciário e Trabalhista.

Paulo Pires

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

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Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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