Advogados de Direito do Trabalho em Passa-e-Fica, RN(29 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Passa-e-Fica, RN.

Francisco Queiroz Advocacia Previdenciária

Direito do Trabalho Direito do Consumidor Direito do Trabalho Direito PrevidenciárioemPassa-e-Fica, RN

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Não prometemos causa ganha, mas faremos o nosso melhor pelo seu direito.

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Janiselho Souza

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de Família Direito MilitaremPassa-e-Fica, RN

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Compromisso com o cliente. Dedicação, criatividade e resultados.

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Mozart Albuquerque

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Propriedade Direito de FamíliaemPassa-e-Fica, RN

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Advogado

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Dr. Alex Douglas Felix

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Direito Tributário Direito do ConsumidoremPassa-e-Fica, RN

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Advogado

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Antônio de Carvalho

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito de Internet Direito EmpresarialemPassa-e-Fica, RN

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Especializando em Direito Civil

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Bismarck Lima

Direito do Trabalho Advogado Correspondente Direito Civil Direito do TrabalhoemPassa-e-Fica, RN

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Loucura é querer resultados diferentes fazendo tudo exatamente igual!

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Jossiany Clezia

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Processual Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito CivilemPassa-e-Fica, RN

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Advogada, Mercadóloga

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Paulo Henrique Marques

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemPassa-e-Fica, RN

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Jordão Bezerra Viana

Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito ImobiliárioemPassa-e-Fica, RN

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Pedro Henrique

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito de Família Direito EmpresarialemPassa-e-Fica, RN

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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