Advogados de Direito do Trabalho em Charqueadas, RS(94 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Charqueadas, RS.

Michel e Rosa Advogados

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Especialista em Direito do Trabalho

Bruno Henrique Vaz Carvalho

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Especialista em Direito Previdenciário, Direito Trabalhista e do Consumidor

Dra. Rubia Scherer Pereira

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Advogada atuante no RS, inscrita na OAB/RS 83.918

Marília Giordani Rossini

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Pós graduada em constitucional e processual civil

Gilson Popioleki

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Pós-graduado UFRGS, USP, Mestre UDE-URU, Doutorando-UBA-ARG e Pós-Doutorando-ITA

Otniel Souza Moreira

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A integridade é superior ao lucro!

Forbrig Advogados

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Há mais de 30 anos ajudando o indivíduo em seus problemas jurídicos.

Gabriel Ribeiro da Fonseca

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O Direito pode solucionar problemas

Mariana Schaun

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Especialista em resolver problemas jurídicos de empresas

Larissa Vargas Brandão

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Advogada

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

Triunfo R.s São Jerônimo (RS)Arroio dos Ratos (RS)

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

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A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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