Michel e Rosa Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalho
Gilson Popioleki
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito de InternetDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemTupandi, RS
Pós-graduado UFRGS, USP, Mestre UDE-URU, Doutorando-UBA-ARG e Pós-Doutorando-ITA
Marília Giordani Rossini
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito CivilemTupandi, RS
Pós graduada em constitucional e processual civil
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito PúblicoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoemTupandi, RS
Serviço jurídico especializado, de qualidade e sempre atualizado.
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemTupandi, RS
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaTrânsitoemTupandi, RS
Fernanda Ohashi - especialista em Direito do Trabalho
Gabriel Ribeiro da Fonseca
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemTupandi, RS
O Direito pode solucionar problemas
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito Processual CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioContratosemTupandi, RS
Mestre em Direito Público | Especialista em Direito Civil e do Trabalho
Direito do TrabalhoOutrosDireito TributárioDireito do TrabalhoDireito CivilAdvogado CorrespondenteemTupandi, RS
Advogado Especialista em Direito tributário pelo IBET.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.