Advogados de Direito do Trabalho em Itapema, SC(753 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Itapema, SC.

Hélio Bressanini Pereira

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Processual Civil Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de FamíliaemItapema, SC

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Advogado

Mariel Palma

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito do Consumidor Direito EmpresarialemItapema, SC

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Sou ferramenta do Direito Sistêmico na busca por soluções pacíficas e assertivas

Leandro Makiniski do Nascimento

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito EmpresarialemItapema, SC

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Advocacia com Seriedade e Compromisso!

Laís Acordi

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito PrevidenciárioemItapema, SC

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Te ajudo em questões relativas ao INSS e a direitos trabalhistas.

Bruno Schmitt - Advogado Blumenau

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de FamíliaemItapema, SC

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Advocacia e Assessoria Jurídica em Blumenau e Região.

Karina Schlichting Barbosa

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Especialista em Direito Penal e Processo Penal

Marcelo De Oliveira

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Valores: Excelência; ética; conhecimento; comprometimento; respeito e lealdade

Gustavo Schroeder

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Especialista em Direito Imobiliário

Daniel Alves Junior

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Trabalho para tornar clientes em grandes, bons e fiéis amigos.

Claudionei Santa Lucia

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Especialista em Direito Criminal e Família

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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