Advogados de Direito do Trabalho em Navegantes, SC(617 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Navegantes, SC.

Pedro Henrique Paiano da Silva

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Pedro Paiano - Advocacia

Gabriel Ribeiro da Fonseca

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Internet Direito ImobiliárioemNavegantes, SC

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O Direito pode solucionar problemas

Rainer Oliveira Advocacia

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Soluções jurídicas para pessoas, empresas, startups e empreendedores

Dra Isabela Cabral

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito do Consumidor Advogado CorrespondenteemNavegantes, SC

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Soluções descomplicadas no Direito para pessoas e empresas.

Douglas Göedert

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Advogado - OAB/SC. Advocacia & Assessoria Jurídica.

Rogério Cirino

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Ajudo trabalhadores a exigirem seus direitos!

Carolina Berton Lick

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Profissional especialista em Direito Civil Avançado pela UNIVALI

Raquel Werlich

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Atendimento humanizado e transparente.

Iris Oliveira

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O conhecimento é a base para o sucesso

Gyselle Marques

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Advogada. A palavra é o instrumento irresistível da conquista da liberdade.

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

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Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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