Advogados de Direito do Trabalho em Araras, SP(347 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Araras, SP.

Aurélio Freitas Chagas

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemAraras, SP

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Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP

Jouber Turolla

Direito do Trabalho Direito Eleitoral Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família OutrosemAraras, SP

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advogado na cidade de Rio Claro/SP e região

EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário Direito de FamíliaemAraras, SP

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Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos

Mayra Daniele Trevisan

Direito do Trabalho Trânsito Direito do Trabalho Direito de Família Direito PenalemAraras, SP

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Pós Graduanda em Direito Médico e da Saúde

Advocacia Rachel Rodrigues

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemAraras, SP

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"O que segue a justiça e a bondade, achará vida, justiça e honra." (Pv 21:21)

Ana Karina de Souza Prado

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito do Trabalho Trânsito Direito do Consumidor Direito PenalemAraras, SP

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engenheira agrônoma / advogada / perita judicial ambiental

Nayara Santos de Lima

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Especialista em Direito de Família e Sucessões - Contratos

Francisco Rafael Ferreira

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Advogado, Professor Universitário, Palestrante e Assessoria em Direito Público

Ricardo Aurélio Donadel

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Especialista em Direito Civil e Trabalhista

Gabriel Gonzales

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Público Direito Civil Direito do Trabalho Direito de FamíliaemAraras, SP

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Advogado, Conciliador e Mediador

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

Cordeirópolis (SP)Santa Gertrudes (SP)Leme Sp

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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