Advogados de Direito do Trabalho em Itápolis, SP(123 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Itápolis, SP.

Robson Martins Gonçalves

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemItápolis, SP

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Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade

EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário Direito de FamíliaemItápolis, SP

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Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos

Thiago Dolci

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Thiago Dolci, especialista em inventário e ações de acidente

Danieli Dutra

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de FamíliaemItápolis, SP

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Advogada

Aurélio Freitas Chagas

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Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP

Ivana Christina Cominato

Direito do Trabalho Direito Público Direito do Trabalho Direito Civil Contratos Direito de FamíliaemItápolis, SP

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Advogada

Leandro Makiniski do Nascimento

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito EmpresarialemItápolis, SP

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Advocacia com Seriedade e Compromisso!

Jota J Silva

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Ética, Superação, Comprometimento e Agilidade são as nossas diretrizes

Francisco Giglio

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Confiança, experiência, responsabilidade e profissionalismo!

Edemilson Serotini

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de Família Direito do ConsumidoremItápolis, SP

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Advocacia Contenciosa e Voluntária (cível, trabalhista e criminal)

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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