Advogados de Direito do Trabalho em São Joaquim da Barra/sp, SP(244 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em São Joaquim da Barra/sp, SP.

Nayara Freitas

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família Advogado CorrespondenteemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Advogada especializada em causas trabalhistas e nos direitos do trabalhador.

Ricardo Caldeira

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Ajudo você a solucionar problemas trabalhistas.

Leandro Makiniski do Nascimento

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito EmpresarialemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Advocacia com Seriedade e Compromisso!

EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário Direito de FamíliaemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos

Advocacia Rachel Rodrigues

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"O que segue a justiça e a bondade, achará vida, justiça e honra." (Pv 21:21)

Heitor Abdala R A Barbosa

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de FamíliaemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Especialista em Dir. Civil, Dir. da Família e Sucessões e Dir. Médico Hospitalar

Icaro Gaona

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Advogado Especializado

Pedro Robelo

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Propriedade Direito de FamíliaemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Eficiência no Atendimento Pessoal e Visão Humana na Advocacia

Aurélio Freitas Chagas

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Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP

Kleber Luis Luz Barbosa

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Administrativo Direito TributárioemSão Joaquim da Barra/sp, SP

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Direito Trabalhista, Previdenciário, Cível, Família, Contratos, Bancário.

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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