Advogados de Direito do Trabalho em São Pedro, SP(174 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em São Pedro, SP.

Laércio Antônio dos Santos

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família TrânsitoemSão Pedro, SP

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Defendendo seus direitos com compromisso jurídico

Romero Advogados

Direito do Trabalho Direito Eleitoral Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de FamíliaemSão Pedro, SP

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ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA

João Quadros l Advogado Trabalhista

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemSão Pedro, SP

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Advogado a Serviço dos TRABALHADORES

Werner & Bertoldo Advogados

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Escritório Full Service

Noberta e Silva Advocacia

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Escritório especializado em direito previdenciário

EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA

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Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos

Ariovânia Morilha Sano

Direito do Trabalho Direito do Consumidor Direito do TrabalhoemSão Pedro, SP

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Especialista na área de Direito à Saúde e Direito do Trabalho

Aurélio Freitas Chagas

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemSão Pedro, SP

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Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP

Bárbara F A Martins

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Processual Civil Direito Imobiliário Direito de FamíliaemSão Pedro, SP

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Direito Imobiliário e Família / Trabalhista / Tributário

Leandro Makiniski do Nascimento

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito EmpresarialemSão Pedro, SP

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Advocacia com Seriedade e Compromisso!

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

Cidades Próximas

Águas de São Pedro/sp Charqueada (SP)Santa Maria da Serra (SP)

Artigos sobre Direito do Trabalho

O impacto do assédio organizacional e das metas abusivas na saúde mental dos trabalhadores e na produtividade corporativa

Palavras-chave: Assédio organizacional, metas abusivas, saúde mental, produtividade, gestão humanizada. 1. Introdução A crescente competitividade no ambiente corporativo tem levado as empresas a ...

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

Aborto espontâneo e estabilidade no emprego: o que diz a lei?

A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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