Advogados de Direito do Trabalho em Vinhedo, SP(854 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Vinhedo, SP.

Vinicius Azevedo

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Imobiliário Direito de Família Direito AdministrativoemVinhedo, SP

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A meta é ser melhor que ontem, não melhor que ninguém. A humildade é embasadora.

Robson Martins Gonçalves

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemVinhedo, SP

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Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade

Celio Pimenta Freire Neto

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Processual Civil Direito do Trabalho Direito ImobiliárioemVinhedo, SP

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Especialista em Direito Processual Civil - 15 anos de atuação

Raissa Rolim

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Raissa Rolim, especialista em direito tributário e previdenciário

Itamar Candido Rocha

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Trânsito Direito do ConsumidoremVinhedo, SP

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Minha paixão é lutar contra a injustiça, minha profissão é defender o acusado

Cristiano De Arruda Denucci

Direito do Trabalho Direito de Família Advogado Correspondente Direito do TrabalhoemVinhedo, SP

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Advogado por vocação

D SOUZA e MARCONDES ADVOCACIA

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Penal Advogado CorrespondenteemVinhedo, SP

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Especialista em Direito Processual Civil, Criminal, Previdência e Trabalhista.

Gustavo Ben Schwartz

Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito do Trabalho Direito Empresarial OutrosemVinhedo, SP

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Advogado e Consultor Jurídico.

Lucas Pereira Morata

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Determinados em atender com transparência e seriedade.

Gilberto Oliveira

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Criminal - Trabalhista - Civel

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Compreendendo o Art. 483 da CLT

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício em que o empregado opta por encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo ...

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A situação é indesejada mas muitas trabalhadoras têm dúvida se o aborto espontâneo dá direito a estabilidade no emprego. Referida dúvida é tanto de empregadores quanto de empregados. O tema surgiu da ...

Fui demitido sem justa causa! Quais os meus direitos?

A demissão sem justa causa é a forma mais comum de rompimento do contrato de trabalho e também a mais benéfica ao trabalhador. Ela ocorre quando o empregador decide desligar o empregado da empresa ...

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